RING 70 23 26 50 eller send en mail og få uforpligtende informationer om,
hvor kurset udbydes, datoer, priser og en status på, om kurset har deltagere nok til at det bliver gennemført.
Udbydes kurset ikke i oversigten til højre, så kontakt os endelig for ny dato.
Introduktion
Tag på 3 dages intensiv træning i det coachende mind-set! Vi går i dybden
med coaching som disciplin og dine egne coachende kompetencer gennem masser af
øvelser, træning, feedback – og selvfølgelig coaching.



Formål
- Det gode coachende mindset
- Indsigt i, hvornår man bedst stiller hvilke typer spørgsmål, via Karl Tomms spørgsmåltyper
- Forståelse for fordelene ved spørgerammer som ledelsesstil
- Træning i spørge- og lytteteknikker
- Øget klarhed og gennemslagskraft
- Værktøjer til at udvikle engagement, bevidsthed og ansvarlighed hos fokuspersonen
- Træning i at give konstruktiv feedback
- Forstå din og andres adfærd, og forbedre din kommunikation og dit samarbejde via DiSC
- Udvikling af medarbejdere, teams og grupper gennem coachende dialog
- Struktur i coaching via GROW modellen.
Coaching skaber udvikling
- Coaching handler om at skabe afklaring, refleksion og udvikling. Med de coachende kompetencer arbejder du løsningsorienteret med at afdække menneskers potentiale, fjerne forhindringer og grundlægge det mindset, der får dem i mål. Coaching kræver forståelse for det hele menneske, og derfor er det vigtigt at have blik for den person du sidder overfor. Og det får du her!
- Du lærer blandt andet, hvordan du modtager og giver feedback samt sparring på øvelser og træning. Derudover er det også vigtigt, at du selv er bevidst om dine egne uhensigtsmæssige vaner og mønstre – og ja, det lyder måske ikke så rart, men vi lover det ikke er så farligt.

Forstå din coaching-stil med DiSC
- For at kunne anvende de coachende kompetencer skal man være bevidst om sig selv og være i balance, fordi det er en forudsætning for nærværende og fokuserede coachingsamtaler, som skaber resultater. Derfor fokuserer vi i løbet af dette kursus også på din udvikling. Inden kurset udfylder du en DiSC-profil, som du i løbet af kurset bruger til at udforske og reflektere over din coaching- og kommunikationsstil.
Coachingens værktøjskasse skaber værdi på arbejdspladsen
- På kurset får du en værktøjskasse fyldt med coachens bedste redskaber, som du kan aktivere hjemme på din arbejdsplads. Vi arbejder blandt andet med:
- Aktiv lytning
- At stille kraftfulde spørgsmål via den åbne og cirkulære spørgeteknik
- At skabe motivation og retning
- At skabe empowerment i den coachende samtale
- Samtaleteknikker
- Din rolle i relationen
- At aflæse kropssprog.

Et praktisk kursus med øvelser, træning og masser af feedback
- Kurset forløber over 3 kursusdage, som hver ligger med 3-4 ugers interval. Mellem hver kursusgang får du nogle opgaver, som du skal arbejde på som forberedelse til næste gang. Du kan forvente 3 spændende kursusdage med et væld af øvelser, feedback og træning i den coachende samtale, men hvor der også er rum til fordybelse. Fra første dag prøver du at coache andre og blive coachet selv, så du får en bedre fornemmelse for, hvem du er som coach og hvor kraftfuldt et redskab coaching er.
Målgruppe
Kurset er for alle, der har lyst til at prøve kræfter med coaching. Du kan for eksempel være leder eller projektleder, der skal bruge coaching som ledelsværktøj, rådgiver eller vejleder, underviser eller HR-konsulent. Generelt er coachingens værktøjer essentielle for alle, der arbejder med mennesker.
Udbytte
- Du får masser af praktisk træning i autentiske møder med pressen, så du trygt kan stille dig op foran kamera og journalister og levere skudsikker kommunikation i fremtiden.
- Din styrker din personlige gennemslagskraft, fordi du får konkret træning i særligt konflikthåndtering og pressede situationer i en PR-kontekst.
- Du får en grundig indsigt i journalisternes motivation og virkemidler, så du kan tilrettelægge din kommunikation efter deres agenda - uden at det bliver på bekostning af dit budskab.
- Din arbejdsplads får en trænet og selvsikker talsperson, der kan varetage mødet med medierne både foran og bag kameraet og således løfte hele virksomhedens mediehåndtering.
- Med din nye viden om storytelling, genrebestemmelser og andre medievirkemidler får din arbejdsplads langt mere kontrol over, hvordan I generelt fremstår i medierne.
- Med dig ved roret er I rustet til at varetage en potentiel shitstorm, et kritisk interview eller en afsporet debat på en konstruktiv og professionel måde, der styrker jeres brand frem for at svække det.



Forbehold for ændringer efter publisering